導入事例

CASE 07 リーダー育成

「競争力のあるチームへと導くのは、リーダーの確固たるマネジメントスタイル。」

「チーム脳」リーダー育成プログラム

Client:複数企業によるオープンコース

アクションラーニングの手法に、自己の強みを発見などのエッセンスを取り入れることで、実行力のある巻き込み方リーダー育成に焦点を当てたプログラムを開発。現場を巻き込み、メンバーと一丸となって問題解決に向かっていけるリーダーを育む講座として、確かな実績を残した。

導入の背景

適応プログラム

プロセス

「チーム脳」リーダー育成プログラム

【狙い】実行力のあるチーム巻き込み型リーダーを育成する。
【アプローチ】自己のマネジメントスタイルを振り返り、自分軸を設定することでリーダーとしての課題を設定することに焦点をあてる。
【対象者】新任管理職、チームリーダー

成果

参加者の声

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ラーニングデザインセンター

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