業務内容

組織・人材開発サービスの企画、開発
大手企業、中堅企業の顧客企業のニーズに対応した学習設計(人材開発、組織変革)プログラムを開発、およびカスタマイズをおこなう
弊社公開プログラム(講座)のコンテンツ開発

人材要件

・人材・組織開発に関する専門的知識、経験
・高いコミュニケーション能力、プロジェクト達成力
・新しいものを生み出す創造性と意欲
・組織、人間に対する深い理解と興味、学習意欲
・バランスのとれた思考力(論理的思考能力、システム思考)と感覚的感性
・幅広い業界や職場への理解と高い情報感度、分析力
・当社のミッション、バリューに対するコミットと情熱

応募資格

・社会人経験5年以上
・コンテンツ開発に関する経験
・大卒、大学院卒


採用ご応募

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