サービス

LDCが提供する4つのソリューション

LDCのサポートで、組織を自己変革へと導きます

私たちラーニングデザインセンターは、学習の場を提供し、実際の体験を通して、組織の根底から学習し、成長しつづける組織を4つのソリューションによりサポートいたします。
また、LDCの最大の強みは、組織の自己変革促進サービスの提供です。組織での課題解決を実現する組織変革のリーダーを育成し、個人と企業の成長をサポートいたします。

4つのサービス:1学習する機会の提供 

オープン講座・研究会では、最新情報の提供等により研鑽を積む機会を提供します。

  1. オープン講座
  2. 事例研究会
  3. プロフェッショナル HRDコース

4つのサービス:2学習設計コンサルテーション 

組織・チームの自己変革をサポートするための学習設計コンサルテーションを行います。

コンサルテーション内容

  1. 学習レベル強化支援
  2. 学習スピード促進支援
  3. 学習定着支援

4つのサービス:3研修サービス

階層別・テーマ別にアクションラーニングを中心とした研修サービスを提供します。

  1. 階層別研修
  2. テーマ別研修
    • 理念浸透
    • 組織活性化・組織変革
    • チームビルディング  
    • ライフデベロップメント 等

4つのサービス:4コア人材教育

次世リーダーやALコーチを養成するための充実した、体系づけられた教材を販売しています。

集団を牽引する人材を育てる

  1. 組織変革リーダー育成
  2. 経営幹部育成
  3. アクションラーニングコーチ養成
オクションラーニング詳細はこちら

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ラーニングデザインセンター

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